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德国留学就业前景怎么样 毕业生留学就业选择有哪些

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2021-10-12 15:30:00

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  在德国的留学结束之后,选择直接就业的学生,就面临着就业的选择,回国还是留在本地或者去其他国家。跟着出国留学网一起看看德国留学就业前景怎么样 毕业生留学就业选择有哪些?

  就业前景

  中国在德留学生中,德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业,拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里,学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例,66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业,有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作,16.4%的学生希望能有机会在大学任教,11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

  应该说,德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展,而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材,两者如果能够很好的协调配合,无疑是双赢的结果:德国是世界第三大经济强国,是欧洲经济的火车头,与中国关系友好,且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;德国连续十年成为中国在欧洲最大的投资伙伴,在中国立足的德企已达6千多家,德企急需大量具有留德背景并熟练掌握德语及专业技术的国际性人才。

  同时,中国在德也有2千多家企业,还有 80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化等关系,使德国企业对投资中国充满信心。

  近年来,除了西门子、奔驰、大众等公司外,每年都有众多的德国企业涌入中国。他们最头痛的事就是不了解中国文化,缺乏相应的人才,于是德国中文报刊上指定招收中国留学生的广告比比皆是。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势,进入跨国公司高级管理层的留学生也是屡见不鲜。

  从德国企业在中国的分部来看,主要集中在长江三角洲,珠江三角洲以及环渤海湾一带,其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%,这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势,比如会德语善于交流,了解西方背景,专业知识扎实等,多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。

  就业选择

  一、留在德国

  德国目前处于人口老龄话比较严重的阶段,国内人口供给社会的需求是比较吃力的,所以对海外的优秀人才尤其的重视,在德国顺利完成学业的毕业生更是吃香,大家留在这里是很有优势的。

  可以从事的岗位遍布各行各业,一般企业的认可度都是比较高的,如果大家在学习期间就进入相关企业实过习,那么完成学业之后递交正式入职的申请,会更高一些。

  一般的学生,就业的起薪年薪都在5万欧之上,毕业之后可以无条件的申请一年半的求职签证,工作满了两年就可以递交长期居留申请,满了五年可以递交永久居留申请。

  二、回到国内

  首先政府为大家提供了很不错的政策福利,会专门开展针对归国学生和企业之间的招聘会,搭建起一个不错的桥梁,方便双方进行沟通,也便于双向的选择,提高人才筛选的效率。

  接着就是企业对留学生的学历、技能和创新会更认可,因为不同的培养方式,可以帮助大家获取和国内不一样的经验,这样在求职的时候,留学生的优势其实会更加明显一些。

  如果大家有自己创业的打算的话,千万不要忽视了政府为大家提供的优势,可以提交免税的申请,还可以进驻到工业园,享受更好的硬件设施和器材,前提是你的企划案可以受到认可。

  三、其他国家

  作为欧洲的大国,德国的各所高校,发放的学历的认可度,还是比较高,不管大家想要去往哪一个国家就业,只要学历进行了认证,那么起点就不会打折扣,甚至会更有优势。

  建议大家先从合资型的企业开始,因为这样你的语言优势才会比较明显,当然在陌生的国家求职的难度会更噶一些,需要大家做好吃苦的准备。

  就业建议

  一、不要只着眼于大公司,中小型公司发展潜力巨大。

  中小型企业 (即员工人数少于500 人公司) 在德国扮演着很重要的角色,它们是经济和就业的发动机。

  如果找工作的时候不仅仅将眼光放在国际化运作的大公司,而是也考虑中小型企业的话,找到工作的可能性会明显增加。

  二、实习期工作尽量与自己职业发展规划相符

  实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助。实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会。在一些专业领域内,实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间,您将得到高校教师的辅导。有部分专业还要求申请人应拥有以前的实习经历并以此作为录取的前提条件。

  很多毕业生表示:实习期间的实习让他获益无穷,如果没有那份宝贵的经历,他就无法胜任现状的工作。同时,在实习期间建立的人脉关系,对他非常重要,在他后续的工作中意义重大。

  三、无论如何,德语一定要好

  必须要说的是,如果你的德语很好,那么你在德国就业的机会将明显好很多。也许,你在德国的学业生涯中并不需要掌握太好的德语技能,比如英语授课专业的毕业生,但是,无论如何,德国的就业市场都要求具备非常好的德语知识。

  四、有海外工作经验者更有优势

  德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励,在德国高校毕业后,可以申请为期一年的留德工作签证,在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。留学生在毕业之后,如果选择立即回国的话,并不是什么明智的选择,如果说有可能的话,建议大家可以在德国先找一份实习的工作,最好是先工作上半年,千万不要小瞧这份实习工作,因为这样可能会让我们在回国之后有非常大的优势。回国就业也给自己增加了一份筹码。

  五、有一定的适应能力

  其实我们从学校进入工作第一年来说,其实比较痛苦,这个时候我们可能会得到很多人的帮助,也可能会见识到人情冷暖,枯燥的工作和非常严厉的指责,真的会让我们比较痛苦,但是在这个时候,我们千万不要因为工作而否决自己,我们一定要试着把自己的心态给扭转过来,站在对方的角度看一下,然后去适应一下这一次的环境。

  

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